15 févr. 20231 min de lecture

Hello !

𝗕𝗼𝗻 𝗺𝗮𝗿𝗱𝗶 à 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘀 !

L'expérience candidat, tout le monde en parle actuellement ! après, il y a pas de quoi en faire un fromage, c'est pas compliqué non plus !

Mais c'est pas le tout d'en parler... ^^

𝗔𝗽𝗽𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲𝘇 𝗱é𝗷à 𝗰𝗲𝗰𝗶 𝗲𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘂𝗿𝗲𝘇 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗲 𝗱𝘂 𝗰𝗵𝗲𝗺𝗶𝗻 😉

👉É𝚝𝚊𝚋𝚕𝚒𝚜𝚜𝚎𝚣 𝚊𝚟𝚎𝚌 𝚟𝚘𝚝𝚛𝚎 𝚌𝚊𝚗𝚍𝚒𝚍𝚊𝚝(𝚎) 𝚞𝚗𝚎 𝚌𝚘𝚖𝚖𝚞𝚗𝚒𝚌𝚊𝚝𝚒𝚘𝚗 𝚌𝚕𝚊𝚒𝚛𝚎 𝚎𝚝 𝚝𝚛𝚊𝚗𝚜𝚙𝚊𝚛𝚎𝚗𝚝𝚎 à 𝚌𝚑𝚊𝚚𝚞𝚎 é𝚝𝚊𝚙𝚎 𝚍𝚞 𝚙𝚛𝚘𝚌𝚎𝚜𝚜𝚞𝚜 𝚍𝚎 𝚌𝚊𝚗𝚍𝚒𝚍𝚊𝚝𝚞𝚛𝚎

👉 𝙻𝚎(𝚕𝚊) 𝚝𝚎𝚗𝚒𝚛 𝚒𝚗𝚏𝚘𝚛𝚖é(𝚎) 𝚝𝚘𝚞𝚝 𝚊𝚞 𝚕𝚘𝚗𝚐 𝚍𝚞 𝚙𝚛𝚘𝚌𝚎𝚜𝚜𝚞𝚜 𝚍𝚎 𝚛𝚎𝚌𝚛𝚞𝚝𝚎𝚖𝚎𝚗𝚝, ç𝚊 𝚙𝚎𝚞𝚝 é𝚟𝚒𝚝𝚎𝚛 𝚕𝚊 𝚏𝚛𝚞𝚜𝚝𝚛𝚊𝚝𝚒𝚘𝚗 𝚘𝚞 𝚕'𝚒𝚗𝚌𝚎𝚛𝚝𝚒𝚝𝚞𝚍𝚎.

👉 𝙲𝚘𝚗𝚜𝚝𝚛𝚞𝚒𝚛𝚎 𝚍𝚎𝚜 𝚛𝚎𝚕𝚊𝚝𝚒𝚘𝚗𝚜 𝚍𝚞𝚛𝚊𝚋𝚕𝚎𝚜 𝚎𝚗 𝚐𝚊𝚛𝚍𝚊𝚗𝚝 𝚕𝚎 𝚌𝚘𝚗𝚝𝚊𝚌𝚝

Et sinon un 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐭𝐞 𝐐𝐀 et automatisation des tests et un 𝗗é𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝘂𝗿 𝗝𝗮𝘃𝗮 sont recherchés

Poste permanent et 𝟯𝟱𝗛 𝗦𝗘𝗠𝗔𝗜𝗡𝗘 ! 😊

Et vous pouvez retrouver nos autres postes ouverts sur notre site https://lnkd.in/gPaDvexU

Plus d'infos par MP ou au 438.921.5830 ou par courriel à sylvain.amic@1pertinent.com ... et sinon, vous pouvez aussi parler à Roxanne 🦄

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