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Blablabla..

Bon jeudi à toutes et tous !


Il arrive parfois que les recruteurs exagèrent ou embellissent les avantages ou les aspects positifs d'un travail pour attirer de nouveaux candidats. Cela peut inclure des avantages sociaux généreux, des conditions de travail agréables, un environnement extraordinaire, familiale, blablabla..


Cependant, une fois que vous avez accepté le job et que vous commencez à travailler, vous pourriez constater que certaines de ces promesses ne sont pas vraiment tenues ou que la réalité du terrain est différente de ce qui avait été présenté !


Dans ces situations, il est important de garder une perspective réaliste et de ne pas se laisser emporter par les promesses initiales du recruteur. Il est également important de poser des questions précises sur les aspects du travail qui sont importants pour vous, afin d'avoir une idée claire de ce à quoi vous pouvez vous attendre une fois que vous commencez à travailler.


Chez 1perTInent, nous sommes pas parfait (mais presque 😊)

Transparence totale, respect des engagements, attentif aux besoins des candidats, informations claires et précises, c'est notre ADN et on tient à le conserver !


Sur ces conseils, un tout nouveau client avec un nouveau poste

d'𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 (Risques et Audit interne)


et nous sommes toujours à la recherche d'un 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹 𝗲𝗻 𝗔𝘀𝘀𝘂𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁é


POSTE PERMANENT CHEZ LES CLIENTS DANS LES 2 CAS.


Toutes les infos par MP ou au 438.921.5830 ou par courriel à contact@1pertinent.com ou causez avec Roxanne !





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